为进一步加强大奖国际香精股份有限公司及其全资、控股子公司的治理和内部控制，防范舞弊行为，维护公司的合法权益，近日公司对《大奖国际香精股份有限公司反舞弊与举报制度》（大奖国际股发〔2016〕32号）进行修订，印发了《大奖国际香精股份有限公司反舞弊与举报制度（试行）》（以下简称《制度》），并根据要求成立了以总裁袁肖琴女士为组长的公司反舞弊工作领导小组。此外，按照规定，公司各部门、各下属企业及分支机构经理级及以上人员，承担采购及工程建设职责的相关部门人员以及各单位新入职员工需签署《员工廉洁自律承诺书》。根据工作安排，总部人事行政部将牵头组织开展培训学习活动，做好《制度》的宣贯和落地工作，同时做好宣传工作。

2月3日，公司建设工程项目组开展了“《大奖国际香精股份有限公司反舞弊与举报制度（试行）》学习讨论会”，讨论会上，项目组成员认读研读制度条款，讨论交流。建设工程项目负责人康磊先生表示，自《制度》发布后，项目组便第一时间在工作中落实《制度》相关要求，在内外部不断强化对廉洁工作风气的营造，并在2月1日的开标会上对所有投标企业进行《制度》宣讲。他表示已将《制度》宣讲列为今后招投标工作的重要议程。

2月5日下午，公司反舞弊工作领导小组组员、审计部副总监马步峰先生还对建设工程项目组进行了专题培训，培训中理论联系实际，现场互动频繁，培训内容生动，与会人员积极参与讨论，深化了对《制度》的理解，从而也明确了《制度》落实的具体措施和方法。

接下来，公司将通过线上、线下会议或培训的方式有序开展《制度》的学习、宣贯，规范员工职业行为，从而树立，遵纪守法、廉洁自律、勤勉敬业的工作作风。