——记首届“大奖国际奖”个人奖获得者大奖国际股份企信部林家亮

林家亮，2017年8月加入大奖国际，现任大奖国际香精股份有限公司企管及信息部高级工程师。其主要负责公司信息化建设ERP相关项目；保障现有信息系统的正常运行；接收并提炼新需求，分析其合理性与价值，结合ERP软件设计蓝图，保障项目平稳落地。

入职大奖国际3年多来，凭借专业尽责的职业素养，踏实肯干的工作作风，乐于钻研的学习态度，积极主动地为各单位解决各类信息化需求问题，为公司制定方便、实用的信息系统解决方案，保障公司各类信息系统正常运营。在重大项目性工作中，他更是不怕困难，勇挑重担。

林家亮先生以出色的工作，优异的表现，荣获集团2020年首届“大奖国际奖”个人奖。

随着公司的不断发展，业务拓展对于部门协同、数据管理、工作效率的要求越来越高，这也对公司信息化建设提出了更高的要求。

信息化平台系统的搭建关键在于前期做好科学、严谨的需求分析，在充分调研的基础上做好系统架构规划设计，再进行开发，落地。在接手的每一个项目中，林家亮承担着大量的需求分析、调研工作和系统架构规划工作。在他看来，所有的分析都要基于大量的调研，在此基础上对需求进行科学严谨的分析，在此基础上做出既符合当下实际需求，又能满足未来挖掘、提升的架构设计，最后交给部门其他同事进行开发，反复测试，优化，交付使用。

2020年度，林家亮及其所在的企信部团队帮助厦门琥珀搭建营销平台，打通OA与ERP系统，实现了两个原本孤立平台的信息对接和资源共享，与此同时强化了工作协同，提高了工作效率。该项目于2020年4月启动，由林家亮负责需求调研分析，公司企信部OA管理员张伟琪开发实现，历经4个月，最终顺利交付。由于是自主开发，不仅省去了外包开发费用，更大大降低了后续维护费用。

林家亮（左）与企信部副总监叶宏（右）讨论自动投料系统

另外，林家亮还参与了江西孔雀自动投料测试系统的自主研发项目，在团队负责人叶宏的带领下，企信部全体成员经过一个多月加班加点高强度的研发工作，并经过反复的实验论证，达到了预期的目标；未来一旦正式投入生产使用，将大大提高工作效率，提升产能，降低成本；另外，由于是自主研发，系统核心技术将掌握在自己手里，节省了供应商的实施费用支出，降低了和其他系统整合升级的困难，减少了系统的维护成本。

2020年底，公司启动了全面预算系统建设，这是大奖国际数字化转型的重点项目，公司领导高度重视，项目时间紧，任务重，这其中的困难和挑战可想而知。作为项目我方信息技术方面的重要对接人，林家亮和团队一起经过2个月的无休工作、加班，项目如期上线交付。

在与林家亮的交流过程中，他始终强调一件事，不是所有工作都需要请外部供应商帮我们解决，他们不一定做得比我们好，我们也未必比他们差。我们最大的优势是比他们更了解公司，了解需求，可以快速推动项目落地。另外自主开发，相关核心技术掌握在我们自己手里，才能在项目开发过程中占据主动地位，从而大大降低成本投入，降低后续维护对供应商的依赖程度。

工作中，只要你肯学习，肯钻研，没有解决不了的难题。在大奖国际，只要你有能力，有办法，公司就给你广阔舞台。在林家亮以及企信部团队的身上，我看到了“创新、务实、忠诚、协作”企业精神的生动诠释。每个人都认真做好自己的工作，积极主动发现问题，解决问题，公司各项事业必将蒸蒸日上。