受新冠肺炎疫情影响，全国许多高校举办的现场招聘会均被取消，对公司的招聘计划也造成了严重影响。近日，上海大奖国际孔雀香精有限公司采取“空中宣讲会”云招聘的形式，将公司招聘岗位、工作区域、类别等相关信息通过“直播带岗”的方式传递给应届毕业生，并在“空中宣讲会”中进行“面对面”的交流，使得毕业生足不出户就能了解公司和投递简历。

新冠疫情爆发后给公司的招聘工作带来了严重阻碍，如何在做好疫情防控的前提下抓好公司储备人才的选拔培养至关重要。在大奖国际孔雀总经理李小军女士的牵头下，公司综合管理部积极与上海应用技术大学沟通，并联合举办了一场以“春风度玉门，就业零距离”为主题的空中宣讲会，将公司目前正在招聘的见习调香师等岗位以“直播带岗”的模式介绍给学生，同时对大奖国际孔雀的公司情况、在招岗位、工作区域等做了详细的介绍。

本次空中宣讲会由大奖国际孔雀综合管理部经理严卿女士作为公司代表进行演讲。她首先为同学们介绍了大奖国际的平台优势，从大奖国际的百年历程到市场全球化策略再到公司的国家项目、发明专利，她如数家珍地做了介绍；接下来她深入阐释了公司健康、美味、时尚的食品理念，向同学们展示了公司的各项先进技术及专业设备；最后她结合产品服务案例，将大奖国际孔雀甜味及咸味香精业务及产品形象、有趣、专业地传达给了直播间的每一位观众，引发了同学们的热烈反响，参与空中宣讲会的人数一度突破3000人。

“公司是否提供宿舍呀？见习调香师未来的职业发展空间怎么样？公司的主要产品有哪些……”严经理的讲解结束以后，许多同学都在直播间互动区提出了自己关注的问题。严经理耐心地对公司在招岗位的薪资待遇、宿舍情况、职业发展等相关方面做了详细说明，确保每一位有意向了解和加入大奖国际的同学对公司的有全面的认识。

严经理在宣讲会中强调，上海大奖国际孔雀香精有限公司是一个有高度、有厚度、有温度的企业，一直在努力完善员工的职业发展、福利保障、培训学习空间。大奖国际孔雀如今正在“创新引领味来”的关键时刻，公司会充分重视知识、尊重人才，构建企业与员工携手共赢、开拓发展的优质平台。

疫情防控期间招聘服务不打烊，让互联网“云招聘”发挥实质性作用，大奖国际孔雀为应届毕业生伸出了橄榄枝，树立了优秀的雇主品牌形象，展示了大奖国际“有道德、有境界、有能力、有办法”的企业人才观。