2023年12月财政部、中国证监会深入贯彻《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》，共同发布了《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知》，决定推动上市公司加强内部控制建设，开展内部控制评价，聘请会计师事务所实施财务报告内部控制审计。

为了加强公司内部控制体系建设，持续优化内部控制制度，完善风险评估机制，提升内部控制有效性，促进公司可持续发展，公司聘请了内控专业咨询团队为现有内控体系提供诊断、咨询服务。9月11日公司内控项目领导小组和项目组协同中介机构，组织召开大奖国际股份内部控制体系建设项目启动会暨专项培训，德勤企业咨询（上海）有限公司合伙人许晟先生为公司提供了一场生动的内部控制专业培训。

许晟先生从内部控制与风险管理的基本理念，以及大奖国际股份内控体系建设工作计划安排两个方面为大家进行了详细介绍，从内部控制基础概念、内部控制案例分享、风险的定义与分类、核心风险管理的方法流程、项目实施合作机制、内控体系建设工作的范围以及项目时间表等多个方面进行了培训及宣讲，提高了大家对内部控制管理的了解。

大奖国际股份董事、总裁袁肖琴女士发表了讲话并提出三点要求：第一，加强内部控制体系建设是对上市公司要求，也是大奖国际股份实施公司战略，实现长期可持续发展的要求，希望大家引起重视；第二，借助此次内部控制项目的开展，公司各部门各级人员要明确好各自在内控体系中的职责边界；第三，要在大奖国际股份原有内控体系基础上，进行优化、完善，促使我们整个内部控制体系运行螺旋式上升。

公司内部控制体系建设是一项长期的工作，在 ESG 发展战略的引领下，公司将持续完善内部控制体系，强化风险评估机制，从公司治理的角度出发，不断优化内部管理流程、提升管理效率、降低运营风险，实现企业健康可持续发展，为股东、员工、社会等各利益相关方创造更大的价值。