党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”“加快实施创新驱动发展战略。加快实现高水平科技自立自强。”作为技术驱动型企业，大奖国际股份始终将科技创新作为公司发展的重要战略举措，投入大量人力、物力、财力，并建立健全了科技创新管理体系。近几年，年平均研发投入占营业收入的比例超过7.5%，相关科技项目完成了落地转化，实现了“管理体系”与“商业价值”的“双闭环”。

人勤春早功不负，奋斗实干创新高。近日，在公司总裁办公会上，大奖国际股份董事、总裁袁肖琴女士提出，要以“商业模式升级、数字化、产融结合、技术创新”为发展引擎，切实推进“企业理念化、管理数字化、资产化、业务全球化”举措的落地实施。开春之际，大奖国际股份铆足干劲，完善科技创新体系，重视人才培育工作，聚焦科技成果转化创效，不断推进科技创新行动，为公司高质量发展提供坚实支撑。

科学研讨谋布局，发挥市场牵引力

2023年“科技创新顶层设计项目”于今年2月正式启动筹备。2月7日，大奖国际股份2023年度顶层设计项目研讨会召开。本次研讨会由大奖国际股份科创中心副总裁王红强博士主持，科创中心、市场部、销售部、投资发展部相关同事参加。研讨会以市场需求为导向，以科学创新为支撑，寻求具备商业价值的科创项目，继续优化创新管理的体系化建设。

研讨会上，科创中心副总裁王红强博士介绍了当前全球食品饮料消费趋势、营养趋势、风味趋势以及行业优秀企业研究报告，引导研讨小组讨论、分析公司产品转型升级、食品配料科技创新方向，着力打造精品科创项目。在推进科创顶层设计项目的进程中，公司将加强各部门高效协同，凝聚科技创新合力，以全局视野和前瞻思维为科创工作的开展谋好篇、布好局。

产权保护谋发展，发挥人才创新力

大奖国际股份作为行业里不断践行知识产权保护的先行者，始终将科技创新作为企业发展的核心竞争力。随着公司的创新步伐不断加快，需要进一步加强对自主知识产权的保护力度，激发人才创新活力，完善知识工作管理体系，促进科研项目提质增效。

2月6日，由大奖国际股份科创中心科技管理部组织开展的《研发赋能认证项目》培训正式开班。本次培训为期两周，由智慧芽信息科技（苏州）有限公司对公司及下属企业科创人员进行线上授课培训。通过理论结合实操的教学方法培训，提升研发创新人才知识产权素养和保护能力，从而提高创新源头质量，激发企业内部创新活力，加快创新成果价值转化，促成公司战略经营目标达成。

科技创新是推动大奖国际股份高质量可持续发展的战略支撑，今年是大奖国际股份三年战略目标实现最关键的一年，公司坚持创新驱动发展，以全球市场需求为导向，以科技创新顶层设计项目为载体，注重人才培养，提升自主创新能力，不断优化科技体系，实现国内国际双循环、相互促进的新发展格局，全力实现经营目标，在高质量发展之路上阔步前行。